nasze usługi
Przykładamy ogromną wagę do każdego projektu i wiemy, jak ważny jest wizerunek naszych klientów.
Najpierw definiujemy potrzeby, a potem dopasowujemy rozwiązania, stale gromadząc bazę kandydatów z całej Polski.
Bezpieczeństwo procesów i jakość współpracy jest dla nas kluczowa.
PRACA TYMCZASOWA
Proces rekrutacji
Różnorodność źródeł
on-line (job boardy, social media), offline (plakaty, ulotki, teren, reklama OOH)
Świetna znajomość rynku pracy
to pozwala optymalizować rekrutację
Headhunting
– pozyskanie pracowników bezpośrednio z rynku pracy również od konkurencji
Aktywna rekrutacja
z użyciem Google Ads i Facebook Ads
z dedykowanym landing page
Social media
Facebook, Instagram, Tik Tok, LinkedIn – komunikacja i kanał dobrany
do grupy docelowej
Kolportaż ogłoszeń
na najbardziej efektywnych job bordach (pracuj.pl, praca.pl, lento.pl, olx.pl, infopraca.pl, goldenline.pl)
Dostosowanie procesu rekrutacji
do lokalnego rynku pracy
Znajomość aktualnych przepisów prawnych
Cykliczna analiza rynku pracy
Analiza potrzeb środowiska pracy klienta (audyt miejsca pracy, analiza konkurencji, benchmark wynagrodzeń)
Doświadczony zespół
Opracowana strategia rekrutacji (nowoczesne formy rekrutacji, przyjazny proces, optymalizacja kosztów)
Dostarczenie pracowników (stała weryfikacja kompetencji, terminowość)
Monitoring działań raportowanie, analiza wskaźników, bieżące komunikowanie trudności)
OUTSOURCING
Część zadań, które nie są bezpośrednio związane z Twoją działalnością, możesz powierzyć nam.
Dzięki temu skupiasz się na tym, co naprawdę istotne, czyli rozwoju swojego biznesu.
W obszarach, które nam powierzysz masz gwarancję, że:
• znajdziemy dla Ciebie odpowiednich wykonawców poszczególnych zadań
• będziemy trzymać pieczę nad wykonywaną usługą oraz jej jakością
• zadbamy o bezpieczeństwo Twoich procesów
• będziemy stale raportować podstępy i dowozić ustalone parametry
• rzetelenie rozliczymy świadczone usługi
REKRUTACJE STAŁE
Działanie w pojedynkę jest możliwe, ale trudne i czasochłonne. Łącząc z nami siły, znajdziesz najlepszych kandydatów.
W bazie mamy prawie 200 tys. ciekawych kontaktów, z których łowimy perełki.
Nasz core rekrutacji stałych to outsourcing i selekcja, headhunting i direct search. Jako zapaleni pasjonaci zawsze jesteśmy tam, gdzie są nasze sieci i kandydaci.
• produkcyjny: managerowie produkcji, logistyki, transportu, jakości, IT, inżynierowie produkcji, procesu, jakości, utrzymania ruchu, projektanci, specjaliści ds. LEAN, technolodzy, planiści, mistrzowie, liderzy zmiany, technicy utrzymania ruchu, elektrycy, elektromonterzy, mechatronicy, specjaliści BHP, magazynierzy, operatorzy maszyn i produkcji, operatorzy wózków widłowych, kontrolerzy jakości
• logistyki i transportu: manager logistyki, magazynu, transportu, spedytor, supply chain manager, spedytor, kierowca
• zakupów: manager zakupów, buyer, specjalista ds. zakupów z językiem obcym
• R&D: konstruktor, programista, PM, tester, administrator
• finansowo-księgowy: dyrektor finansowy, manager kontrolingu, specjalista ds. kontrolingu, główny księgowy,
specjalista ds. księgowości AP, AR, O2C, R2R, GL z językiem obcym
• handlowo-usługowy: manager sprzedaży, BDM, KAM, przedstawiciel handlowy, CSS, obsługa klienta, przedstawiciel techniczno-handlowy
PAYROLL
Jeśli potrzebujesz więcej czasu na kluczowe działania dla Twojego biznesu, prowadzenie kadr i płac możesz powierzyć nam.
To nie tylko bezpieczne, ale i tańsze rozwiązanie.
Zoptymalizujesz koszty, a my weźmiemy odpowiedzialność za:
• prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
• zakładanie i bieżącą aktualizację teczek personalnych
•sporządzanie dokumentacji przy rozwiązaniu umów o pracę
• rejestrację w ZUS-ie nowych pracowników
• rozliczanie urlopów wypoczynkowych i zwolnień lekarskich
• monitoring aktualności badań lekarskich czy szkoleń BHP
• sporządzanie i przesyłanie deklaracji miesięcznych do PFRON-u czy statystycznych do GUS-u
• reprezentowanie Twoich interesów przed US, ZUS, PIP
• sporządzanie raportów
• przechowywanie Twojej dokumentacji personalnej zgodnie z RODO
